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【後編】岩井の怒号が響き渡る。労働トラブルをなくして仕事が楽しい世界を作りたい。【兼頭 竜矢】[51人目] FC版Tiger Funding

by MOEPPP



ハラスメントをなくしたい!
虎の様々な意見が交錯する…

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ナレーター:岡田たかゆき

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30 comments

llucckkyy ttuucckkyy July 18, 2023 - 12:15 pm

これが広まったとして、管理職になったら労働トラブル相談士の資格を取りましょう→労働トラブル相談士を持ってる○○さんガハラスメントするわけない といった感じで、逆にハラスメントが黙殺される気がする

南部晃成 July 19, 2023 - 4:28 am

岩井さんの今回の詰め方って
人によってはハラスメントですよね。

私はハラスメントとは思わなかったし
桑田さんも言われた
こういう感情の部分で
人間関係を学んでいく形も
経験として大事なことですよね。

Rockett Mocha July 19, 2023 - 2:17 pm

人間の心がこんなことでなくなるなら苦労しない。

むじなも July 19, 2023 - 4:48 pm

なんというか、くるみんマークみたいに企業に与える形でビジネスしたらいいかもねぇと思った。
この企業はハラスメント対策ちゃんとしてますよマークを付与する形にすると大企業にブッ刺さる気がするなぁ。

太郎 July 20, 2023 - 1:15 pm

いろいろツッコミどころのある動画でした。
たかだか20時間の講座で10万円は高すぎます。
同じ金額かけるなら大原やLEC、TACなどで社労士講座受けた方がまだまだ為になる。
先程検索してみたら、もう作られているみたいなので、晴れて「労働トラブル相談士」の資格を合格された皆様に改めて忠告します。
報酬を得て労働法や社会保険法に基づく書類の作成や提出を代行してはいけません。また、賃金台帳や労働者名簿なども作成してはなりません。
もし、行った場合、社会保険労務士法第27条、第32条の2に抵触し1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に課せられます。
既に労務管理士という曰く付きの民間資格があるのに、これ以上作るのもどうかな。

Ten July 21, 2023 - 4:38 am

志願者の方が若干置いてけぼりになるくらい虎達が白熱してて、過去一面白かった。虎がただ詰めたり指摘したり、逆に褒めたり、あきれたりするだけの内容が多い中で、この回は虎達の頭の回転力やビジネスの思想まで存分に引き出しているように感じる。
勉強にもなるし、エンターテイメントとしても楽しめる。

iron dim July 21, 2023 - 9:12 am

岩井社長みたいなとここそとって欲しい資格だからこそ、岩井社長には刺さらないというジレンマ

vanzandt tele July 22, 2023 - 3:26 am

さすがウォルトディズニー👍。管理職たるもの、人任せにしちゃいけない部分だと思う。

yuga shitei July 22, 2023 - 1:26 pm

「政府が決めている事」を出来たばかりの会社に行政は任せるだろうか。

Sabuva bicchi July 24, 2023 - 7:55 am

岩井社長って志願者への敬意が1番足りてないよね。別に主催者だからいいんだけど、
見てる視聴者は不快にしかならなくない?
伝えるべきことは伝えるべきだと思うけど
嫌味な言い方は本当にただの嫌なおじさん😅

Japan R July 24, 2023 - 3:05 pm

40年前の「士(サムライ)商法」を思い出しました。
ジーの方々の売り方に注意すべしと思いました。

Ryosuke July 24, 2023 - 11:11 pm

教科書を作るという考え方がK社みたいですね

山行きニート July 25, 2023 - 2:47 am

すごく素敵な事業だと思うのですが、コミュニケーションって人間の営みそのものだから、全員が講座を受けるだけでハラスメントが根絶するほど単純な世の中じゃない気がするんだよなー。

良芽 July 25, 2023 - 9:09 am

中小企業にはこのプランが向かないとか、このプランを否定する人はハラスメントする側な気がする。笑

hnd, M. July 25, 2023 - 11:17 am

賛成したいが、管理職の人は生まれるのかな?と思っちゃう。
やっぱ経験かなと、、、考え古いかな(´-`).。oO(

たまるこうた July 25, 2023 - 4:46 pm

バカげてるとかやってみろよとか他の伝え方はできなかったんでしょうか。

sabure July 25, 2023 - 5:07 pm

中身云々は置いといて、志願者の受け答えがスムーズだとこんなにも議論は深まるんだなと感じた回でした。

neaad5825d July 25, 2023 - 5:24 pm

根本だけど5時間で取れるような資格を取ったところでハラスメントに対する認識が本当に一本化されるのでしょうか?
結局全て主観なので人によってハラスメントと感じる基準は違うのでは?

Makoto July 26, 2023 - 12:24 am

岩井さん動画的に踊らされてて草

ギター小僧 July 26, 2023 - 5:11 am

30:03 「あおさんなんか興味なくて携帯触ってるよ」

こういうところまじで子供っぽい

バーバード July 26, 2023 - 4:46 pm

受けてみたい〜!

真央 July 26, 2023 - 11:57 pm

雇われている社員の目線から見ると、こういうシステムを導入している会社のほうが魅力を感じます。

SAMURAI FISHING🎣withラーメン🍜 July 27, 2023 - 5:57 am

普通に中小企業でもいま
ハラスメント講座管理職、一般職に
ウェブで受けさせたりするの
当たり前になってます。

R July 29, 2023 - 9:44 pm

経営者はハラスメントする側だもんね。その利権を削ろうとするなら反感買う。上下関係ある限りハラスメントはなくならんだろな。

ken July 31, 2023 - 6:12 am

あおと林しかちゃんと理解してない
岩井はまーーったく理解してない
いっつも感情>理性だから
あおがかみ砕いて説明してあげたのに
誤解を感じながら泰然としてるのは立派だわ
そして、ひろゆきに感化されてアップトーク(語尾を上げる馬鹿みたいなしゃべり方)
ばかりのプレゼンターはこの人の話し方を見習いなさい

野守翔太 July 31, 2023 - 12:29 pm

声優を充てもなく目指そうとする何も考えない学生の回からこの回を見たが、ここまで受け答えをしっかりして良い声を出すんだから彼こそ声優に相応しいと思ってしまった。

msamrls ## August 1, 2023 - 9:15 am

たぶん出演上大きく言えないんだろうけど、兼頭さんはFCにそこまで拘ってはいないよな…でもそれ堪えて返してるの流石すぎる。

Sato August 2, 2023 - 4:40 am

頭の固い人間が社長になるとこういう回になる。ハラスメント断固反対。国介入大賛成

August 2, 2023 - 7:00 am

かっこよすぎ

木倉岳 August 3, 2023 - 1:52 am

政治も絡んでるなら多少強引にでもワクチンパスポートみたく資格所持を義務化してしまえば、社会人ならここまでは知っといてくださいねっていう常識の中にこの資格が追加され、中小は180万払うだけで終わろうともこの先の発言や行動はパワハラとは知りませんでしたでは済まない。パワハラを失くせずとも資格が裁判でちゃんと有罪取れる材料になれば社会的には十分でかい。

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